Diputació de Barcelona - CCOO

federació serveis a la ciutadania / secció sindical Diputació de Barcelona

  • Email
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube

Federació Serveis a la Ciutadania. Secció Sindical de la Diputació de Barcelona

  • CCOO DIBA
    • Benvinguda del Secretari General
    • Com estem organitzats/des
      • Organigrama CCOO
      • Esquema Secció CCOO DiBa
      • Missió de la secció
      • Els teus representants
        • Executiva
        • Junta de personal
        • Delegats Prevenció
      • ELECCIONS SINDICALS 2015
        • Eleccions 2015: resultats
        • Feina Feta 2015-19 – Memòria
      • ELECCIONS SINDICALS 2011
        • Feina Feta 2011-2015 – Memòria
      • Transparència
    • Finançament de CCOO Catalunya
    • Afilia’t !
      • Butlleta d’inscripció
      • Raons per afiliar-te
    • Història de CCOO
    • Serveis Jurídics
      • CCOO DIBA
      • Gabinet CCOO CATALUNYA
        • Gabinet jurídic
        • Assessorament
    • Contacte amb CCOO DIBA
  • COMUNICATS
    • A tot el personal
    • Salut laboral
    • XBM
    • RESPIR
    • ORGT
    • Personal interí
  • SALUT LABORAL
    • Informació general
      • Objectius
      • Comunicats Prevenció
      • Butlletí per Experiència
    • Els teus referents CCOO
      • Mundet
      • Can Serra, Minerva, Bonnemaison, Pati Maning, SPOT, Palau Güell
      • Escola Industrial
      • Maternitat
      • XBM
      • Altres Centres
    • Protocols i Legislació
      • Normativa DIBA (Intradiba)
      • Nova regulació de baixes
  • PERMISOS, MILLORES, BAIXES
    • Calendari 2019
    • Calendari 2019 – Respir
    • Resum de permisos 2019
    • Quadres resum
      • Dies Antiguitat
      • Procés per cobrir vacants (esquema)
      • Diferències 1 Promoció-Carrera (esquema)
      • Diferències 2 Promoció-Carrera (esquema)
      • CARRERA PROFESSIONAL DIBA
    • Permisos
      • Permisos retribuits
        • Quadre Resum
        • Dret de vot
      • Excedències (iDB)
      • Circular Incidència (iDB)
    • Prestacions Socials
      • Millores Socials 2018
      • Ajut menjar (iDB)
      • Pla de pensions (iDB)
      • Jubilació voluntària (iDB)
    • Indisposicions i Baixes Laborals
      • Guia Mútua
      • Nova Gestió Baixes
    • Malaltia greu / Intenvenció quirúrgica
    • Grau parentiu
  • CURSOS OPOS!
  • ACORDS, NORMATIVA I LEGISLACIÓ
    • Acords
    • Normatives DiBa
      • Prevenció
      • Jornada i Incidència
      • Baixes per malaltia
      • Carrera professional
        • Oferta pública 2016 (web)
        • Oferta pública 2016 (bases en pdf)
        • Oferta pública 2017 (web)
        • Oferta pública 2017 (bases en pdf)
      • Avaluació
      • Reglament de provisió
      • Circular d’incidències
    • Legislació
  • >> PROPOSTES SINDICALS 2019 <<
    • 01 – INCREMENTS RETRIBUTIUS
    • 02 – CARRERA HORITZONTAL
    • 03 – PROMOCIÓ INTERNA
    • 04 -SELECCIÓ I PROVISIÓ
    • 05 – PERSONAL INTERÍ
    • 06 – BORSES D’OCUPACIÓ
    • 07 – OFERTA OCUPACIÓ PÚBLICA
    • 08 – ELS TRIBUNALS DE SELECCIÓ
    • 09 – JORNADA I INCIDÈNCIES
    • 10 – CONCILIACIÓ
    • 11 – IGUALTAT DE GENERE
    • 12 – MILLORES SOCIALS
    • 13 – MILLORA SOCIAL COMPLEMENTARIA PER EDAT
    • 14 – JUBILACIÓ
    • 15 – PLA DE MOBILITAT
    • 16 – TELETREBALL
    • 17 – FORMACIÓ
    • 18 – SALUT LABORAL
    • 19 – LA DIPUTACIÓ QUE VOLEM
    • 20 – RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA
    • 21 – LGTBI
  • PERSONAL INTERÍ
    • Acords
      • Acords 2012
      • Acords 2013
      • Acords 2016
    • Info
      • Comunicat Juny 2016
      • Borses de treball
        • GAIP DONA LA RAÓ A CCOO
        • LA NOSTRA LLUITA PER UNA BONA GESTIÓ DE LES BORSES DE TREBALL CONTINUA
        • BORSES ESQUEMA GESTIÓ
    • INTERINATGES i BORSA DE TREBALL – Torn lliure
    • PAMO 2014/2015
    • PAMO 2016 i 2017
    • PAMO 2018
    • MOCIÓ PER L’OCUPACIÓ
  • CONTACTE
Estàs aquí:Inici / Comunicats / A tot el personal / PAMO 2018: T’INFORMEM DE TOTES LES NOVETATS I PLACES CONVOCADES

PAMO 2018: T’INFORMEM DE TOTES LES NOVETATS I PLACES CONVOCADES

23 de Novembre de 2018 per CCOO DIBA Deixa un comentari

               

PAMO 2018: NOVES MESURES I TOTES LES PLACES

Per fi, reivindicacions fetes per uns sindicats abans i d’altres després, i que sabíem que es portaven a terme en altres administracions, s’implementaran al PAMO 2018.

A continuació us fem un resum.

Ara bé abans (i per al·lusions) hem de desmentir una afirmació feta per UGT en el seu comunicat d’avui.

A la Mesa de Negociació, ans al contrari del que afirmen, CCOO hem donat suport a la petició d’UGT respecte a que la Diputació pugui realitzar “cursos o tallers” que ajudin a la superació dels processos. El que hem dit és que A MÉS d’aquestes accions, la Diputació pugui desenvolupar i publicar temaris generals i/o (especialment) temaris específics. Aquesta seria una mesura que, a més d’altres que es puguin proposar, facilitaria la preparació dels companys i companyes que es presenten i que molts de vosaltres ens reivindiqueu.

Tothom recordarà que a la reclassificació del personal Auxiliar Administratiu, CCOO va demanar no només un curs pel personal afectat sinó a més unes sessions de repàs final que es van desenvolupar poc abans de les proves. Insistentment, hem demanat cursos de Català en horari laboral pel personal que es presenta a PAMO i no té el nivell acreditat.

Potser els COMPANYS i COMPANYES d’UGT no han entès bé el que hem dit a la reunió de Mesa de Negociació d’avui. Ara bé, som de l’opinió que abans de posar paraules en boca d’un altre sindicat, haurien de preguntar enlloc de generar malentesos innecessaris.

 

RESUM

Amb la convocatòria d’aquestes places, i d’acord amb les dades que ens donen, una vegada executada la PAMO, la taxa d’interinitat quedaria situada en un 7,4%.

En un document adjunt podeu trobar la relació de places (Promoció Interna, Reclassificació i Torn Lliure) que s’inclouran al PAMO 2018. Heu de tenir en compte que el nombre de places convocades és encara provisional.

 

Hem demanat la incorporació de totes les places d’aquelles persones que en els PAMOS 2014/2015 no van aprovar, no van poder presentar-se per malaltia, o en el moment de la convocatòria no tenien els requisits:

  • 1 plaça de Guarda Forestal Especial
  • 1 plaça d’Oficial Especial-Magatzem
  • 3 places d’Oficial Conductor-Logística
  • 2 auxiliars de cuina
  • 1 Oficial de magatzem
  • 2 Oficials-Paleta (1 per torn de discapacitat intel·lectual)
  • 1 Tècnic/a Mitjà/ana en Infermeria (de promoció interna i pendent de confirmació)

 

En el mateix sentit que les places anteriors, hem demanat també 5 places de Oficial Especial Conductor (C1). Tot i les nostres insistents peticions, no volen incloure aquestes places ja que consideren que hi ha un excés de plantilla.

Per tant, des de CCOO considerem que això suposa incomplir els compromisos de convocar les places que no van poder ser ocupades en el procés de PAMO 2015. I a més, suposa una retallada de plantilla que NO acceptem ni acceptarem. En aquest punt, la Diputació està sembrant un potencial conflicte. Esperem que reflexionin, tal i com els hi hem suggerit, i rectifiquin.

 

PROMOCIÓ INTERNA

Les 16 places que es convoquen ja estan actualment ocupades per personal funcionari. Com és que ja estan ocupades? Fins a on podem saber, per les diferents respostes que ens han arribat a donar, es tracta de personal funcionari que forma part d’una borsa de treball la qual cosa els hi ha donat opció d’ocupar les places d’un subgrup superior.

D’acord amb l’anterior, fem les següents reflexions.

La resta de personal s’hi pot presentar però, quines possibilitats tindrà si ja hi ha una persona des de fa 1 o 2 anys ocupant “interinament” aquesta plaça?

Si a més li afegim que d’acord amb el punt 7.2 de les bases de les convocatòries, la Diputació, una vegada publicats els resultats definitius d’un procés de borsa de treball, pot fer entrevistes (sense cap tribunal ni cap altra garantia) i seleccionar la persona que ocuparà la vacant, el procediment de promoció interna queda molt qüestionat.

Recordeu que CCOO-Diba hem anat al contenciós per a què s’elimini el punt 7.2 de totes les borses de treball. Ja s’han celebrat dos judicis; estem pendents de sentència. Anirem on calgui per a que es doni garanties d’igualtat, capacitat, publicitat i mèrit també en la Promoció Interna.

 

CCOO creiem que la promoció interna no s’hauria de fer “obligant” al personal a presentar-se a una borsa, sinó mitjançant processos específics on es pugui optar a places vacants en igualtat de condicions. Els hi hem dit que es fixin en com ho fan, per exemple, a l’Ajuntament de Barcelona; no han d’anar molt lluny per assabentar-se de com s’hauria de fer la promoció.

 

Cliqueu per veure posicionament de CCOO respecte a la gestió de borses i la promoció interna. Indiquem els nostres criteris i denunciem la manca de promoció real, es a dir, cobrir vacants de subgrups superior amb personal de subgrups inferior. (La reclassificació es promoció interna però es tracta de reconvertir una plaça d’un grup a un altra).

 

Novetats importants:

CONSERVAR NOTA:

  • El personal aprovat sense plaça als PAMOs 2016/2017 tindrà l’opció de no haver d’examinar-se de nou en el PAMO 2018 i passar directament a mèrits.
  • O examinar-se per apujar nota.

Podrà doncs escollir entre les dues opcions anteriors.

 

PERSONAL AMB DISCAPACITAT:

  • S’incorporarà a les bases de les convocatòries, allò que ja tenen a l’Administració General de l’Estat, en el punt “Duodécimo. Acceso de las personas con discapacidad”, apartat 4: En el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes (…) será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general”.
  • En la composició de tribunals de torn restringit es proposaran persones amb discapacitat i, si això no fos possible, persones amb coneixements al respecte.

 

 VALORACIÓ DE MÈRITS (Màxim total de 10 punts):

  • Màxim de 6,5 punts

Serveis prestats a la diputació en el mateix lloc de treball (0,15 punts/mes)

  • Màxim d’1 punt

Experiència en d’altres administracions/àmbit privat amb funcions similars

  • Màxim d’1,5 punts

Formació         

  • Màxim d’1 punt

Altres mèrits

 

 PROVA DE CATALÀ

  • Com sabeu, les persones que no acreditin prèviament el nivell de Català requerit per a la plaça a què es presenten, han de realitzar un prova eliminatòria. Quedarà establert en les bases, que la prova de Català es farà SEMPRE en la tercera fase de la convocatòria.
  • I les bases inclouran una descripció més exacta dels exercicis que les persones candidates es trobaran. Es fa cas, per fi, d’una reivindicació sindical reiterada.

 

DEMANEM QUE LA DIPUTACIÓ AJUDI AL SEU PERSONAL

L’Administració General de l’Estat dona suport de diverses maneres per ajudar el seu personal en la superació de les proves relacionades amb l’Oferta Pública.

A més d’altres propostes que s’han fet en Mesa i que considerem molt positives, CCOO hem demanat que la Diputació ajudi en el desenvolupament, actualització i publicació dels temaris relacionats amb l’Oferta Pública de la diba.

Ens responen que en primer lloc, la DSRH no té ni capacitat ni recursos per fer-ho i en segon lloc, que ens anem a la ESCOLA D’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA DE CATALUNYA, que allà tenen molts i molts temaris desenvolupats:

 

  • No tenen recursos? La Diputació? Això no s’ho pot creure ningú. Voluntat és el que fa falta i, de moment, ja veiem que no n’hi ha.

 

  • Heu consultat alguna vegada el que té l’EAPC? Els temaris no estan actualitzats i, d’acord amb el que des l’EAPC ens diuen, no tenen cap intenció de posar-s’hi, motiu pel qual ja no són consultables des de fa MOLTS ANYS ni en línia ni en cap altre suport. Si totes les solucions que proposen són com aquestes, anem llestos…

 

Creiem que la Diputació hauria de prendre’s seriosament les propostes que CCOO, així com altres sindicats, fem en relació a aquest tema. El personal interí porta treballant molts anys, molts anys de dedicació i de professionalitat contrastada.

 

Creiem que ha arribat l’hora que aquesta institució que s’omple sempre la boca respecte a les virtuts del seu personal interí ho DEMOSTRI AMB FETS.

 

 

 

 

Horari d’atenció CCOO DIBA:

CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a

DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:30 A 16:30   (FORA D’AQUEST HORARI AMB CITA PRÈVIA)

 Contacta’ns per telèfon 934 022 985 o correu: ccoo@diba.cat

 

Resultado de imagen de twitter    Imagen relacionadaResultado de imagen de facebookResultado de imagen de youtubeResultado de imagen de whatsapp

 

 

 

 

 

 

 

 

Tota la informació de com afiliar-se a CCOO Catalunya i forlmulari d'alta o baxia.

 

 

 

 

 

Arxivat com a: A tot el personal, Comunicats, Cursos, Interins, MGN, Personal interí Etiquetat com a: Mesa general de negociació, PAMO, Personal Interí

Deixa un comentari Cancel·la les respostes

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

SAPS COM CCOO VA ACONSEGUIR 
LA INTEGRACIÓ DE LA ORGT

Amb tu tenim la força!

AFILIA'T !! (Butlleta d'afiliació)

Raons per afiliar-te

Segueix-nos al Twitter!

  • #ORGT Resposta a la petició de @ccoodiba relacionada amb el nombre d'hores del permís per motius de conciliació del… https://t.co/8VIXghaTUe13fa unes hores
  • RT @ccoo_fsc_cat: Revista perspectiva: Mobilitat i sostenibilitat https://t.co/6o1CpZRLNk https://t.co/hPP9pH7DAN13fa unes hores
  • RT @AlmohadeIrene: @CCOODiba @ccoocatalunya https://t.co/GFpGDvlHmP3fa uns dies

App CCOO i eCarnet afiliat/da

On sempre trobes la resposta que busques! Dubtes i suport tècnic: aquí

Descarregar d'iTunes Obrir Google play Obrir a Wondows Store

TRANSPARÈNCIA
Fes clic i connecta-t'hi !
Accés a la informació de transparència

Estem publicant sobre…

Afiliació CCOO Assemblea Baixes Laborals Borses calor Can Serra - Minerva Canvis organigrama català climatització Condicions de treball Els nostres drets no es suspenen Els nostres drets no es suspenen, es defensen! Escola industrial es defensen! Increments salarials Inspecció de Treball ITs JP Jubilacions junta de personal LGTBI MANIFESTACIÓ Maternitat Mesa general de negociació Mobilitat i Teletreball Mundet Mútues Oferta pública Paga d'assiduïtat PAMO Parcs Naturals Permís de conciliació Permís de maternitat Permís per examens Personal Interí Planilles Prevenció productivitat Promoció interna Protocols-Legislació Recintes Diputació de Barcelona Retribucions Transparència Vaga Xarxa de Bibioteques XBM

Comentaris recents

  • CCOO DIBA en ACCIONS FORMATIVES PER L’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ DE LA DIPUTACIÓ 2016 i 2017
  • Carla Clemente Ribas en ACCIONS FORMATIVES PER L’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ DE LA DIPUTACIÓ 2016 i 2017
  • CCOO DIBA en VOT PER CORREU 10 D’ABRIL 2019 ELECCIONS SINDICALS DIPUTACIÓ DE BARCELONA
  • Jesús en VOT PER CORREU 10 D’ABRIL 2019 ELECCIONS SINDICALS DIPUTACIÓ DE BARCELONA
  • CCOO DIBA en ACCIONS FORMATIVES PER L’OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ DE LA DIPUTACIÓ 2016 i 2017

Enllaços que t'interessen...


CCOO - SECTOR LOCAL

Copyright © 2019 · Enterprise Pro Theme a Genesis Framework · WordPress · Entra

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Necessary Always Enabled