OFERTA PÚBLICA D’OCUPACIÓ DESPRÉS DE LA SENTÈNCIA DEL TJUE
-19 D’ABRIL DE 2020-
INFORMACIÓ DE LA REUNIÓ TELEMÀTICA AMB ELS SINDICATS (16.04)
S’ha proposat convocar de nou (via telemàtica) la Comissió Tècnica PAMO 2017/2018. Una vegada coneguda la sentència del TJUE, creiem que s’ha de seguir treballant (com ho hem fet fins ara) per a que el personal interí pugui consolidar definitivament la seva plaça ja. En el procés que s’acordi, cal que sigui determinant l’experiència i temps de servei. Aquest ha estat, és i serà el nostre posicionament com a secció sindical.
Cliqueu aquí per llegir l’acta de l’assemblea d’afiliats i afiliades de CCOO-Diba (26.06.2019)
El TJUE reconeix l’existència d’abusos en la contractació per part de l’administració pública i és tenint en compte aquesta situació d’excepcionalitat que hem de treballar tots els interlocutors: reducció dràstica del nombre de temaris, proves ajustades a les tasques que es realitzen, màxima puntuació pel temps de servei i limitada al personal intern, puntuació per formació sense límit temporal, entre altres propostes.
Es tracta de consensuar processos (amb la salvaguarda expressa dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat) facilitant que el personal interí s’insereixi amb caràcter permanent a l’organització. Això passa per introduir un canvi significatiu de les proves i assignar a la fase mèrits pels serveis efectius prestats a la Diputació d’un valor decisiu. Situació excepcional, solució excepcional.
Si hem de fer cas a la jurisprudència del TJUE, i a la del nostre Tribunal Suprem, l’accés a la “fixesa” en l’ocupació pública seguirà sent mitjançant la superació d’un procés. Ara bé, després de la sentència, queda clar que una persona interina (en situació d’abús) en cas d’acomiadament pot presentar una demanda i per sentència tenir dret a una indemnització. Per això, hem de demostrar capacitat per resoldre l’abús declarat evitant abocar al personal a obrir “la caixa dels trons” de la conflictivitat jurisdiccional.
No ens podem permetre perdre ni dilapidar el capital humà, i els coneixements, de les persones que porten molts anys de forma temporal prestant els seus serveis amb un alt grau de professionalitat.
- Cliqueu aquí per llegir l’anàlisi de la STJUE de CCOO
- Cliqueu aquí per llegir l’anàlisi de la STJUE de Joan Mauri Majós/Rafael Jiménez Asensio
- Cliqueu aquí per llegir l’anàlisi de la STJUE la Diputació de Barcelona
- Cliqueu aquí per llegir l’anàlisi de la STJUE de Eduardo Rojo Torrecilla
- Cliqueu aquí per llegir l’anàlisi de la STJUE de Adrián Todolí
TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES
La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO seguim treballant (de manera telemàtica) per poder donar resposta a tots els dubtes que tingueu o solucionar els problemes que es puguin generar.
Podeu fer-nos arribar les vostres preguntes o dubtes. O si ho desitgeu, deixeu el vostre número de telèfon i ens posarem en contacte amb vosaltres.
També obtindreu informació dia a dia a les xarxes socials: Twitter i Facebook.
Recordeu que actualitzem constantment la nostra pàgina web.
INFORMACIÓ CORPORATIVA En termes generals és important que:
- Us mantingueu informats de les directrius i mesures que vagi adoptant la Diputació de Barcelona mitjançant correu corporatiu i intradiba (cliqueu aquí)
- Estigueu pendents CONSTANTMENT de les directrius que us puguin fer arribar el vostres comandaments
TOTA LA INFORMACIÓ A CCOO CATALUNYA
- Preguntes freqüents sobre el Coronavirus i l’àmbit laboral: consultacoronavirus.ccoo.cat
- Recull de totes les informacions ordenades sobre l’evolució del coronavirus COVID-19 respecte del món del treball: https://www.ccoo.cat/aspnet/coronavirus.aspx
Horari d’atenció CCOO DIBA:
CARRER MALLORCA, 244, 2on 3a
DE DILLUNS A DIVENDRES DE 9:00 A 15:00
93 402 29 85 – 22985
ccoo@diba.cat / orgt.ssccoo@diba.cat
