ACORD OFERTA PÚBLICA 2020 DIPUTACIÓ DE BARCELONA

OFERTA PÚBLICA 2020

TORN LLIURE

PROMOCIÓ INTERNA

PLACES RESERVADES A PERSONES AMB DISCAPACITAT

-17 desembre de 2020-

Ja s’ha acordat els criteris generals i el nombre de places que s’inclouran en el PAMO 2020. Així doncs, l’Oferta Pública d’Ocupació de l’any 2020 a la Diputació de Barcelona inclourà 721 places pel torn lliure i 46 de Promoció Interna. Per a persones que acreditin discapacitat, s’ha previst pel torn lliure, una reserva de 50 places (Cliqueu aquí per veure taula amb tots els detalls).

Heu de tenir en compte que totes aquestes places es sumen a les d’anys anteriors:

2018 (cliqueu aquí)
- 268 places de torn lliure
- 94 places de promoció interna
2019 (cliqueu aquí)
- 168 places de torn lliure
- 72 places de promoció interna

El caràcter abusiu de la temporalitat del personal interí ha quedat sobradament establert (Tribunal de Justícia Europeu, el Tribunal Suprem i la jurisdicció contenciosa administrativa). El que reclamem des de fa temps és una solució que:

Resolgui d’una vegada i de manera definitiva la situació.
No aboqui al personal perjudicat a costosos i incerts processos judicials (Cliqueu aquí).
No allargui la resolució del conflicte i agreugi encara més la temporalitat a les administracions.
No dilapidi el capital humà, i els coneixements, de les persones que porten molts anys prestant els seus serveis amb un alt grau de professionalitat.

CCOO-Diba hem defensat sempre que, tenint en compte el nostre limitat àmbit d’actuació, els acords assolits a la Diputació només poden donar-se respectant el marc jurídic vigent. Tot i això, a la Comissió Tècnica per acordar els criteris generals que permetin la consolidació i estabilització del personal interí s’ha avançat molt en l’objectiu d’assolir unes bases que facilitin d’una manera decisiva la continuïtat del nostre personal.

Ara bé, s’ha treballat sempre amb la mirada posada a Madrid. Fa uns dies, hem sabut que al Congreso de los Diputados s’ha arribat a un acord per a reformar d’urgència l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic donant així resposta a les diferents sentències sobre la temporalitat a l’Administració i augmentar els controls per evitar l’incompliment de la normativa. Ja era hora!!!

És d’esperar que en breu tinguem novetats. Confiem doncs que l’any 2021 ens reservi bones noticies i que es comenci ja ha donar una solució a aquest immens problema de la temporalitat. Els companys i companyes que porten molts anys prestant els seus serveis amb un alt grau de professionalitat es mereixen una solució justa (amb totes les garanties i definitiva) que els permeti consolidar la seva situació.

INFORMACIONS ANTERIORS:

CCOO HEM LLUITAT I SEGUIREM LLUITANT CONTRA LA TEMPORALITAT A LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA (cliqueu aquí).

SENTÈNCIA D’ALACANT: EMPLEAT PÚBLIC FIX -NOVA FIGURA JURÍDICA- (cliqueu aquí).

JORNADA DE CCOO: ANÀLISI SENTÈNCIA TJUE SOBRE EL FRAU A LA CONTRACTACIÓ A L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA (cliqueu aquí).

TOTA LA INFORMACIÓ SINDICAL QUE NECESSITES

DE DILLUNS A DIVENDRES

DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00

93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64

La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!

ccoo@diba.cat

orgt.ssccoo@diba.cat