TAMBÉ A LA DIPUTACIÓ: NO ÉS NO! CCOO diba decisiva en l’aprovació del Protocol per a la prevenció, detecció, identificació i actuació de l’assetjament sexual, per raó de sexe i per identitat i orientació sexual de la Diputació de Barcelona. En el següent enllaç podeu trobar l’Acord que CCOO hem signat: https://intradiba.diba.cat/documents/28776273/101294137/Acord+protocol+prevenci%C3%B3+assetjament+sexual/e2fbc862-dd9d-472a-b3da-98fa36b1e0b2 Tenim […]
DIVENDRES 8 DE MARÇ DE 2019 CCOO DIBA CONVOQUEM VAGA GENERAL DE 24 HORES
DIVENDRES 8 DE MARÇ DE 2019 CCOO DIBA CONVOQUEM VAGA GENERAL DE 24 HORES La Secció Sindical de CCOO a la Diputació de Barcelona hem comunicat al Serveis Territorials de Treball, Afers Socials i Famílies a Barcelona (Àmbit de […]
MESURES I MILLORES EN MATÈRIA D’IT O BAIXA (INCLOU INDISPOSICIONS)
MESURES I MILLORES EN MATÈRIA D’IT O BAIXA (INCLOU TEMA INDISPOSICIONS) DESEMBRE 2018 100 % DE LES RETRIBUCIONS PER A: Totes les baixes laborals o malaltia comuna Sense tenir en compte el motiu de la baixa Sense haver d’aportar documentació per justificar motiu de la baixa Sense límit de temps en la […]
CCOOPREVENCIÓ-DIBA: REQUERIMENTS DE LA INSPECCIÓ DE TREBALL A LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA
CCOOPREVENCIÓ-DIBA: REQUERIMENTS DE LA INSPECCIÓ DE TREBALL A LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA La Inspecció de Treball fa un nou requeriment a la Diputació de Barcelona en base a les deficiències observades en matèria de prevenció de riscos laborals. Aquests requeriments fan relació a: Que […]
INDISPOSICIONS SENSE JUSTIFICAR
INDISPOSICIONS SENSE JUSTIFICAR NOVEMBRE 2018 INDISPOSICIONS SENSE JUSTIFICAR El nou acord sobre IT o baixes i Indisposicions no inclou les dues indisposicions sense justificar que hem tingut des de que ho va pactar UGT amb CTeC al Calendari 2015 (a canvi de perdre 2 dies de permís que podia gaudir tothom). No […]
CCOOPREVENCIÓ-DIBA. DIEM NO ALS ACARAMENTS!
CCOOPREVENCIÓ-DIBA. DIEM NO ALS ACARAMENTS! (CAREOS EN CASTELLÀ) Volem cridar l’atenció de tots els treballadors/es de la Diputació de Barcelona respecte una pràctica que S’ESTÀ PRODUINT EN DETERMINATS SERVEIS DE MUNDET, com són els acaraments entre treballadors/as o entre treballadors/es i persones que fan una reclamació o […]
CCOOPREVENCIÓ-DIBA: EXIGIM UN NOU ESTIL DE GESTIÓ EN LA CORPORACIÓ
CCOOPREVENCIÓ-DIBA. EXIGIM UN NOU ESTIL DE GESTIÓ EN LA CORPORACIÓ! Sembla mentida que s’estigui produint, especialment en alguns serveis, un estil de gestió basat en: Realitzar acaraments entre els treballadors/es (quan, fins i tot, són situacions enquistades i conegudes pels pertinents responsables coneixen des de fa […]
CCOOPREVENCIÓ-DIBA: GUIA D’ACTUACIÓ DISPENSARIS MÈDICS TOT EL QUE HAS DE SABER.
CCOOPREVENCIÓ-DIBA: GUIA D’ACTUACIÓ DISPENSARIS MÈDICS TOT EL QUE HAS DE SABER. Us proporcionem algunes indicacions importants per a tenir en compte quan com a treballadors i treballadores de la Diputació de Barcelona anem a un dispensari d’assistència mèdica. Què diu la normativa? La normativa de seguretat […]
RESUM COMPLET DE L’ACTUAL SITUACIÓ A LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA
RESUM COMPLET DE L’ACTUAL SITUACIÓ A LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA OCTUBRE 2018 IMPAGAMENTS PREMIS PER ANYS DE SERVEI: IMPAGAMENTS PREMIS PER ANYS DE SERVEI: SITUACIÓ ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓ PAGA D’ASSIDUÏTAT: PAGA D’ASSIDUÏTAT. SITUACIÓ ACTUAL INCREMENT RETRIBUTIU […]
MESURES I MILLORES EN MATÈRIA D’IT O BAIXA. SITUACIÓ ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓ
MESURES I MILLORES EN MATÈRIA D’IT O BAIXA. SITUACIÓ ACTUAL DE LA NEGOCIACIÓ OCTUBRE 2018 A la reunió de Mesa de Negociació del passat mes de juliol, CCOO va proposar que la Diputació apliqués un complement a les prestacions del seu personal fins arribar al 100% de les retribucions de l’empleat/ada mentre estigui […]
APROVAT EL PROTOCOL PER A LA PREVENCIÓ, DETECCIÓ, IDENTIFICACIÓ I ACTUACIÓ DE L’ASSETJAMENT SEXUAL, PER RAÓ DE SEXE I PER IDENTITAT I ORIENTACIÓ SEXUAL DE LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA.
TAMBÉ A LA DIPUTACIÓ: NO ÉS NO! Aprovat el Protocol per a la prevenció, detecció, identificació i actuació de l’assetjament sexual, per raó de sexe i per identitat i orientació sexual de la Diputació de Barcelona. En el següent enllaç podeu trobar l’Acord que CCOO hem signat: https://intradiba.diba.cat/documents/28776273/101294137/Acord+protocol+prevenci%C3%B3+assetjament+sexual/e2fbc862-dd9d-472a-b3da-98fa36b1e0b2 Tenim el ple convenciment que […]
ACTUACIÓ POLICIAL I ESCORCOLLS A LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA
24.05.2018 NOTA INFORMATIVA ACTUACIÓ POLICIAL I ESCORCOLLS A LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA L’actuació policial i els escorcolls d’ahir a diverses dependències i centres de treball de la Diputació de Barcelona s’emmarquen dins de les actuacions del Jutjat d’Instrucció Número 1 de Barcelona com a resultat d’una denúncia presentada a l’Oficina Antifrau l’any 2016 […]
RESUM COMPLET DE LA MESA NEGOCIACIÓ 17.05.2018
22.05.2018 RESUM COMPLET DE LA MESA NEGOCIACIÓ 17.05.2018 CLIQUEU SOBRE ELS TEMES SI VOLEU AMPLIAR INFORMACIÓ: PREMIS PER ANYS DE SERVEI PAGA D’ASSIDUÏTAT NIVELL DE CARRERA (NT) CCOO DEMANEM ACABAR AMB LES PENALITZACIONS ECONÒMIQUES PER IT O BAIXA PAMO 2016 I 2017. LA DIPUTACIÓ ES COMPROMET A COMPLIR AMB ELS PACTES […]
RESUM MESA NEGOCIACIÓ 17.05.2018 NO A LES PENALITZACIONS ECONÒMIQUES EN CAS D’IT O BAIXA
22.05.2018 RESUM MESA NEGOCIACIÓ 17.05.2018 S’HA D’ACABAR JA AMB LES PENALITZACIONS EN CAS D’IT O BAIXA. Comissions Obreres ha demanat a RH que en la propera Mesa de Negociació es redacti un acord per l’aixecament de les penalitzacions actuals relacionades amb la Incapacitat Temporal. D’aquesta manera, es podrà implementar automàticament, un cop aprovats […]
COMUNICAT PEL PERSONAL DEL TERRITORI DE PARCS NATURALS
COMUNICAT PEL PERSONAL DEL TERRITORI DE PARCS NATURALS Dijous 1 de Juny a Granollers va tenir lloc la 1ª assemblea de treballadors i treballadores intercentres de Parcs Naturals de la DiBa. Amb una magnífica assistència vam poder trobar un únic espai on tinguessin presència i veu el personal de tots els parcs alhora. A més, tenint en compte que els assistents portaven […]
BORSA EXTRAORDINÀRIA DEL PERSONAL AUXILIAR GERIATRIA I D’EDUCADORS
BORSA EXTRAORDINÀRIA DEL PERSONAL AUXILIAR GERIATRIA I D’EDUCADORS LA CONCENTRACIÓ DEL PERSONAL DE RESPIR ACABA AMB UNA REUNIÓ AMB LA GERÈNCIA DE SERVEIS RESIDENCIALS D’ESTADES TEMPORALS I RESPIR En primer lloc, volem felicitar al personal de Mundet per l’important suport donat a la convocatòria. Reunits a la porta del pavelló Nord hem expressat que: No […]
PORCS SENGLARS A MUNDET I BRUTÍCIA
PORCS SENGLARS A MUNDET I BRUTÍCIA Després de reiterades peticions de CCOO, al mes de Maig, ens van informar que donarien solucions a la situació dels porcs senglars que bolquen els contenidors d’escombraries del pavelló Nord. Es tractaria d’una cerca de fusta que n’evitaria l’accés. Tot i el compromís adquirit per la corporació, dos mesos després […]
LA CALOR DURANT LA JORNADA DE TREBALL A L’ESTIU
LA CALOR DURANT LA JORNADA DE TREBALL A L’ESTIU A l’edifici 14 del Recinte de l’Escola Industrial (com bé sabeu qui hi treballeu) s’ha produït una avaria al sistema de climatització. S’iniciarà la reparació el dilluns de la propera setmana i caldrà reiniciar el sistema i esperar entre 24 i 48 hores perquè el sistema de […]
INFORMACIÓ COL·LECTIU BIBLIOTECÀRIES I BIBLIOTECARIS DESEMBRE 2016
Secció Sindical de la Diputació de Barcelona Plantilla Post_Copy RESUM DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ -40 SETEMBRE DE 2015- Linia 1 Subtitol Linia 2 Subtitol Linia 3 Subtitol TEXT rellevant TEXT IMPORTANT EN MAJUSCULES paraules clau en negreta Text Normal * * * * * Formulari d’alta, baixa o modificació de les dades personals […]
LA CALOR DURANT LA JORNADA DE TREBALL A L’ESTIU
Amb motiu del “Pla d’actuació per prevenir els efectes de l’onada de calor sobre la salut (POCS)”, l’Institut de Seguretat i Salut Laboral del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies ha posat en marxa una campanya específica sobre l’onada de calor, que entenem important també pel personal de la Diputació de Barcelona. Recull consells […]
GUIA per evitar pèrdues econòmiques
DUBTES I PRINCIPALS SUPÒSITS 1. HOSPITALITZACIÓ I INTERVENCIÓ QUIRÚRGICA. Cal aportar, a més de la baixa, uninforme mèdic: En cas d’ingrés superior a 24 hores, a l’informe s’especificarà el dia i l’hora d’entrada i sortida del centre. Quan l’ingrés és inferior a 24 hores, l’informe d’intervenció quirúrgica ha d’especificar clarament que és necessari un període […]
28 D’ABRIL 2016. DIA INTERNACIONAL DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL
Secció Sindical de la Diputació de Barcelona Avui, dijous 28 d’abril commemorem el Dia Internacional de la Seguretat i la Salut en el Treball. Aquest any, des de CCOO volem denunciar com les polítiques d’ajust amb marcat accent neoliberal que s’han plantejat com a alternativa a la crisi mitjançant reformes laborals successives han desregulat […]
COL·LECTIU DE BIBLIOTECARIS i BIBLIOTECÀRIES, i personal DIBA vinculat directament a la xarxa de biblioteques de la PROVÍNCIA sota la gestió de la Diputació de Barcelona
Secció Sindical de la Diputació de Barcelona COMISSIÓ DE SEGUIMENT DE RISCOS PSICOSOCIALS El passat 17 de desembre es va celebrar una reunió de la Comissió de Seguiment de Riscos Psicosocials a la Diputació de Barcelona. Aquesta comissió va ser creada a iniciativa del Comitè de Seguretat i Salut ja fa anys arran de […]
LES DENÚNCIES I ACTUACIONS DE CCOO TENEN RESPOSTA DE LA INSPECCIÓ DE TREBALL
Secció Sindical de la Diputació de Barcelona -30 MAIG DE 2016- En EL termini d’un mes, la Diputació de Barcelona haurà d’efectuar una avaluació de riscos laborals a la Direcció de Relacions Internacionals. En el termini de tres mesos, la diputació de Barcelona haurà de sotmetre el seu sistema de prevenció de riscos laborals a […]
INFO PREVENCIÓ CCOO DIBA
INFO PREVENCIÓ CCOO DIBA INFO PREVENCIÓ CCOO DIBA -7 D’AGOST DE 2015- CONSELLS D’ACTUACIÓ DAVANT UNA ONADA DE CALOR Les temperatures d’estiu poden donar-nos un ensurt especialment tenint en compte l’onada de calor que estem a travessant. Per tal d’evitar posar-nos en perill, compartim amb vosaltres un enllaç de la Generalitat de Catalunya on trobareu […]
PER CANVIAR LES COSES!
Secció Sindical de la Diputació de Barcelona PER CANVIAR LES COSES! PER CANVIAR LES COSES! Des de les eleccions fins ara, la Junta de Personal s’ha reunit tres vegades. El dia 20 de maig per la seva constitució, i els dies 4 i 17 de juny amb l’objectiu de començar a prendre decisions per […]