Diputació de Barcelona - CCOO

federació serveis a la ciutadania / secció sindical Diputació de Barcelona

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube

Federació Serveis a la Ciutadania. Secció Sindical de la Diputació de Barcelona

  • CCOO DIBA
    • Benvinguda del Secretari General
    • Com estem organitzats/des
      • Esquema Secció CCOO DiBa
      • Els teus representats
        • Executiva
        • Junta de personal
        • Delegats Prevenció
      • Organigrama CCOO
      • Missió de la secció
      • ELECCIONS SINDICALS 2015
        • Eleccions 2015: resultats
        • Feina Feta 2015-19 – Memòria
      • ELECCIONS SINDICALS 2011
        • Feina Feta 2011-2015 – Memòria
      • Transparència
    • Finançament de CCOO Catalunya
    • Afilia’t !
      • Butlleta d’inscripció
      • Raons per afiliar-te
    • Història de CCOO
    • Serveis Jurídics
      • CCOO DIBA
      • Gabinet CCOO CATALUNYA
        • Gabinet jurídic
        • Assessorament
    • Contacte amb CCOO DIBA
  • COMUNICATS
    • A tot el personal
    • Salut laboral
    • XBM
    • RESPIR
    • ORGT
    • Personal interí
  • SALUT LABORAL
    • Informació general
      • Objectius
      • Comunicats Prevenció
      • Butlletí per Experiència
    • Els teus referents CCOO
      • Can Serra / Minerva (+)
      • Escola Industrial (+)
      • Mundet
      • Maternitat
      • Altres Centres (+)
    • Protocols i Legislació
      • Normativa DIBA (Intradiba)
      • Nova regulació de baixes
      • Protocol desescalada
  • PERMISOS, MILLORES, BAIXES
    • Calendari 2021
    • Calendari 2021 – RESPIR
    • Resum de permisos
    • Quadres resum
      • Dies Antiguitat
      • Procés per cobrir vacants (esquema)
      • Diferències 1 Promoció-Carrera (esquema)
      • Diferències 2 Promoció-Carrera (esquema)
      • CARRERA PROFESSIONAL DIBA
    • Permisos
      • Permisos retribuits
        • Quadre Resum
        • Dret de vot
      • Excedències (iDB)
      • Circular Incidència (iDB)
    • Prestacions Socials
      • Millores Socials
      • Ajut menjar (iDB)
      • Pla de pensions (iDB)
      • Jubilació voluntària (iDB)
    • Indisposicions i Baixes Laborals
      • Guia Mútua
      • Nova Gestió Baixes
    • Malaltia greu / Intenvenció quirúrgica
    • Grau parentiu
  • CURSOS OPOS!
  • ACORDS, NORMATIVA I LEGISLACIÓ
    • Acords
    • Normatives DiBa
      • Prevenció
      • Jornada i Incidència
      • Baixes per malaltia
      • Carrera professional
        • Oferta pública 2016 (web)
        • Oferta pública 2016 (bases en pdf)
        • Oferta pública 2017 (web)
        • Oferta pública 2017 (bases en pdf)
      • Avaluació
      • Reglament de provisió
      • Circular d’incidències
    • Legislació
  • >> PROPOSTES SINDICALS 2019-23 <<
    • 01 – INCREMENTS RETRIBUTIUS
    • 02 – CARRERA HORITZONTAL
    • 03 – PROMOCIÓ INTERNA
    • 04 -SELECCIÓ I PROVISIÓ
    • 05 – PERSONAL INTERÍ
    • 06 – BORSES D’OCUPACIÓ
    • 07 – OFERTA OCUPACIÓ PÚBLICA
    • 08 – ELS TRIBUNALS DE SELECCIÓ
    • 09 – JORNADA I INCIDÈNCIES
    • 10 – CONCILIACIÓ
    • 11 – IGUALTAT DE GENERE
    • 12 – MILLORES SOCIALS
    • 13 – MILLORA SOCIAL COMPLEMENTARIA PER EDAT
    • 14 – JUBILACIÓ
    • 15 – PLA DE MOBILITAT
    • 16 – TELETREBALL
    • 17 – FORMACIÓ
    • 18 – SALUT LABORAL
    • 19 – LA DIPUTACIÓ QUE VOLEM
    • 20 – RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA
    • 21 – LGTBI
  • PERSONAL INTERÍ
    • Acords
      • Acords 2012
      • Acords 2013
      • Acords 2016
        • Comunicat Juny 2016
    • OFERTA PÚBLICA
      • 2017, 2018, 2019, 2020
    • ABÚS DE LA TEMPORALITAT
      • LA LLUITA DE CCOO CONTRA L’ABÚS DE LA TEMPORALITAT
      • ANÀLISI SENTÈNCIA TJUE SOBRE EL FRAU A LA CONTRACTACIÓ
      • SENTÈNCIA D’ALACANT: EMPLEAT PÚBLIC FIX
      • SEMINARI DE RELACIONS COL·LECTIVES
      • SOLUCIÓ LEGISLATIVA
    • BORSES DE TREBALL
      • GAIP DONA LA RAÓ A CCOO
      • LA LLUITA DE CCOO-DIBA PER UNA BONA GESTIÓ DE LES BORSES
      • ACONSEGUIM ASSOLIR ACORD
      • ACORD GESTIÓ BORSES DEL 10.12.2019
      • INTRADIBA
  • CONTACTE
You are here: Home / Comunicats / A tot el personal / 1/COVID-19. ACTUACIONS PER FER FRONT AL CORONAVIRUS A LA DIPUTACIÓ

1/COVID-19. ACTUACIONS PER FER FRONT AL CORONAVIRUS A LA DIPUTACIÓ

12 de març de 2020 per CCOO DIBA Leave a Comment

 

ACTUACIONS ORGANITZATIVES I INDIVIDUALS A LA DIPUTACIÓ PER FER FRONT AL CORONAVIRUS SARS-CoV-2: 

-12 DE MARÇ 2020-

Per fer front a la crisi sanitària generada pel coronavirus SARS-CoV-2, ja sabreu que fa uns dies s’ha constituït a la Diputació un grup de treball format per representants de la corporació i un altra integrat per representants de la Diputació i pels delegats de prevenció. CCOO defensem que totes les mesures laborals que s’hagin de prendre en relació a la prevenció i a l’activitat del personal compti amb la participació dels sindicats.

De les reunions mantingudes fins ara (la d’ahir convocada a petició de CCOO i UGT), la Diputació reitera que aplicarà de manera immediata quantes mesures siguin necessàries per a garantir la salut del personal d’acord amb les indicacions de les autoritats competents.

Atès el coneixement que tenim sobre el mecanisme de transmissió del coronavirus ens cal estar ben informats. En conseqüència, US RECOMANEM estar pendents a les instruccions, pautes i recomanacions que trobareu a l’apartat habilitat a intradiba (cliqueu sobre la següent imatge):

També CCOO Catalunya disposa d’informació actualitzada:

  • Indicacions sobre l’evolució del coronavirus respecte del món del treball (cliqueu aquí)
  • Preguntes freqüents sobre el coronavirus (cliqueu aquí)

 

MESURES INDIVIDUALS Tot el personal ens hem de prendre seriosament les mesures individuals recomanades:

  • Cal tapar-se la boca i el nas amb mocadors d’un sol ús o amb la cara interna del colze en el moment de tossir o esternudar i rentar-se les mans de seguida.
  • És essencial reforçar les mesures habituals d’higiene, rentar-se freqüentment les mans amb sabó especialment després del contacte directe amb persones.
  • Es recomana evitar el contacte estret i mantenir distanciació social amb persones que mostrin signes d’afecció respiratòria, com ara tos o esternuts.

Vídeo explicatiu sobre com i quan rentar-se les mans (Cliqueu sobre la següent imatge):

 

MESURES ORGANITZATIVES

Tot i que s’ha implementat mesures de prevenció d’acord amb les indicacions de les autoritats sanitàries, CCOO hem demanat es pugui anar més enllà especialment amb el personal d’atenció directa.

Per exemple, es restringiran les visites dels usuaris de RESPIR. CCOO vam demanar que a més es limiti el nombre de noves altes i es garanteixi solucions hidroalcohòliques per aquest personal assistencial.

Hem demanat mesures pel personal de la Xarxa de Biblioteques i de l’ORGT.

De moment a la XBM, no es faran activitats més enllà de la prestació ordinària del servei.  

A l’ORGT, es donaran indicacions per evitar en la mesura del possible aglomeracions a les oficines i hem demanat que, mitjançant cartelleria visible, es recordi la importància de mantenir la distància de seguretat entre la persona usuària i l’empleada.

 

Per a tot el personal que presta servei a la Diputació, CCOO hem demanat que es tingui en compte el document publicat pel Consell de Relacions Laborals de Catalunya (Generalitat, CCOO; UGT, Foment del Treball i PIMEC). Aquest inclou, entre altres recomanacions i mesures l’ús de les TIC, teletreball, e-treball, treball a distància (flexibilitat locativa) i borses horàries per a flexibilitat, entre d’altres.

Davant noves restriccions, CCOO treballarà per trobar solucions que facilitin al nostre personal fer-ne front sense pèrdues econòmiques i amb mesures de conciliació excepcionals.

En qualsevol cas, totes les mesures han d’anar dirigides principalment a garantir la salut del personal ajustant la prestació del servei a aquesta realitat.

 

 TANCAMENT DE COL·LEGIS Si es dona el cas de manera generalitzada, hem demanat que el personal pugui atendre els seus deures familiars amb un permís retribuït. No obstant això, ja tenim coneixement d’alguns tancaments. Si aquests primers casos t’han afectat, posa’t en contacte amb l’Oficina de Prevenció (aplicable també per a gent amb dependència a càrrec).

 

 

DAVANT QUALSEVOL DUBTE O INCIDÈNCIA

  • Podeu posar-vos en contacte amb l’Oficina de Prevenció de la Diputació (vigilanciasalut@diba.cat)
  • Podeu posar-vos en contacte amb els i les delegades de prevenció (cliqueu aquí).

 

TOTA LA INFORMACIÓ QUE NECESSITES

La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO seguim treballant (de manera telemàtica) per poder donar resposta a tots els dubtes que tingueu o solucionar els problemes que es puguin generar.

ccoo@diba.cat

orgt.ssccoo@diba.cat

Podeu fer-nos arribar les vostres preguntes o dubtes. O si ho desitgeu, deixeu el vostre número de telèfon i ens posarem en contacte amb vosaltres.

També obtindreu informació dia a dia a les xarxes socials: Twitter i Facebook.

Recordeu que actualitzem constantment la nostra pàgina web.

 

Tot i que no ens podem tocar, estem junts

(cliqueu aquí per veure vídeo)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Filed Under: A tot el personal, CCOO Informació, Comunicats, Informació General, Notificar APP, Salut Laboral Tagged With: coronavirus, protecció, salut

Deixa un comentari Cancel·la les respostes

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Composició MGN
Com puc actuar a la Diputació de Barcelona?
PROTOCOL ASSETJAMENT
AFILIA'T !! (Butlleta d'afiliació)

Raons per afiliar-te

Segueix-nos al Twitter!

  • La nova coordinadora de la @sal_ccoo_cat @ccoo_fsc_cat amb els i les companyes de @CCOODiba @martinsisma Carolina C… https://t.co/PIIbRq8qkv6fa uns dies
  • RT @ccoo_fsc_cat: Escollida la nova dirección del @sal_ccoo_cat de @ccoocatalunya encapçalada pel Abel López de @CCOODiba #DretsJusticia…6fa uns dies
  • RT @ccoo_fsc_cat: Mai agrairem prou el treball, la militància i la qüalitat humana del fins ara coordinador del sector administración local…6fa uns dies

On sempre trobes la resposta que busques!

Dubtes i suport tècnic: aquí

Descarregar d'iTunesObrir Google playObrir a Wondows Store

TRANSPARÈNCIA
Fes clic i connecta-t’hi !

Accés a la informació de transparència

Estem publicant sobre…

Assemblea Baixes Laborals Borses calor CARRERA climatització Condicions de treball coronavirus Els nostres drets no es suspenen, es defensen! Escola industrial IGUALTAT Inspecció de Treball ITs Jubilacions Maternitat Mesa general de negociació millora social Mobilitat i Teletreball Mundet Mútues Oferta pública d'ocupació ORGT Paga d'assiduïtat PAMO Parcs Naturals Permís de conciliació Permís de maternitat Personal Interí pla d'igualtat pressupost Prevenció prevenció teletreball productivitat Promoció interna protecció Protocols-Legislació Recintes Diputació de Barcelona respir Retribucions salut seguretat social selecció sentència teletreball Xarxa de Bibioteques XBM

Comentaris recents…

  • CCOO DIBA en INSTRUCCIONS PER A LA MILLORA SOCIAL PER EDAT
  • Pilar en ACORDS SIGNATS DE CARRERA, PRODUCTIVITAT i DESPESA TELETREBALL
  • secció sindical CCOO Ajuntament L'Hospitalet en ACORDS SIGNATS DE CARRERA, PRODUCTIVITAT i DESPESA TELETREBALL
  • Xavi en INSTRUCCIONS PER A LA MILLORA SOCIAL PER EDAT
  • CCOO DIBA en 104/COVID-19. INSTRUCCIÓ 2/2020 PERSONAL VULNERABLE
CCOO - SECTOR LOCAL

Copyright © 2021 · Enterprise Pro Theme a Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.