Diputació de Barcelona - CCOO

federació serveis a la ciutadania / secció sindical Diputació de Barcelona

  • Email
  • Facebook
  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube

Federació Serveis a la Ciutadania. Secció Sindical de la Diputació de Barcelona

  • CCOO DIBA
    • Benvinguda del Secretari General
    • Com estem organitzats/des
      • Esquema Secció CCOO DiBa
      • Els teus representats
        • Executiva
        • Junta de personal
        • Delegats Prevenció
      • Organigrama CCOO
      • Missió de la secció
      • ELECCIONS SINDICALS 2015
        • Eleccions 2015: resultats
        • Feina Feta 2015-19 – Memòria
      • ELECCIONS SINDICALS 2011
        • Feina Feta 2011-2015 – Memòria
      • Transparència
    • Finançament de CCOO Catalunya
    • Afilia’t !
      • Butlleta d’inscripció
      • Raons per afiliar-te
    • Història de CCOO
    • Serveis Jurídics
      • CCOO DIBA
      • Gabinet CCOO CATALUNYA
        • Gabinet jurídic
        • Assessorament
    • Contacte amb CCOO DIBA
  • COMUNICATS
    • A tot el personal
    • Salut laboral
    • XBM
    • RESPIR
    • ORGT
    • Personal interí
  • SALUT LABORAL
    • Informació general
      • Objectius
      • Comunicats Prevenció
      • Butlletí per Experiència
    • Els teus referents CCOO
      • Can Serra / Minerva (+)
      • Escola Industrial (+)
      • Mundet
      • Maternitat
      • Altres Centres (+)
    • Protocols i Legislació
      • Normativa DIBA (Intradiba)
      • Nova regulació de baixes
      • Protocol desescalada
  • PERMISOS, MILLORES, BAIXES
    • Calendari 2021
    • Calendari 2021 – RESPIR
    • Resum de permisos
    • Quadres resum
      • Dies Antiguitat
      • Procés per cobrir vacants (esquema)
      • Diferències 1 Promoció-Carrera (esquema)
      • Diferències 2 Promoció-Carrera (esquema)
      • CARRERA PROFESSIONAL DIBA
    • Permisos
      • Permisos retribuits
        • Quadre Resum
        • Dret de vot
      • Excedències (iDB)
      • Circular Incidència (iDB)
    • Prestacions Socials
      • Millores Socials
      • Ajut menjar (iDB)
      • Pla de pensions (iDB)
      • Jubilació voluntària (iDB)
    • Indisposicions i Baixes Laborals
      • Guia Mútua
      • Nova Gestió Baixes
    • Malaltia greu / Intenvenció quirúrgica
    • Grau parentiu
  • CURSOS OPOS!
  • ACORDS, NORMATIVA I LEGISLACIÓ
    • Acords
    • Normatives DiBa
      • Prevenció
      • Jornada i Incidència
      • Baixes per malaltia
      • Carrera professional
        • Oferta pública 2016 (web)
        • Oferta pública 2016 (bases en pdf)
        • Oferta pública 2017 (web)
        • Oferta pública 2017 (bases en pdf)
      • Avaluació
      • Reglament de provisió
      • Circular d’incidències
    • Legislació
  • >> PROPOSTES SINDICALS 2019-23 <<
    • 01 – INCREMENTS RETRIBUTIUS
    • 02 – CARRERA HORITZONTAL
    • 03 – PROMOCIÓ INTERNA
    • 04 -SELECCIÓ I PROVISIÓ
    • 05 – PERSONAL INTERÍ
    • 06 – BORSES D’OCUPACIÓ
    • 07 – OFERTA OCUPACIÓ PÚBLICA
    • 08 – ELS TRIBUNALS DE SELECCIÓ
    • 09 – JORNADA I INCIDÈNCIES
    • 10 – CONCILIACIÓ
    • 11 – IGUALTAT DE GENERE
    • 12 – MILLORES SOCIALS
    • 13 – MILLORA SOCIAL COMPLEMENTARIA PER EDAT
    • 14 – JUBILACIÓ
    • 15 – PLA DE MOBILITAT
    • 16 – TELETREBALL
    • 17 – FORMACIÓ
    • 18 – SALUT LABORAL
    • 19 – LA DIPUTACIÓ QUE VOLEM
    • 20 – RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA
    • 21 – LGTBI
  • PERSONAL INTERÍ
    • Acords
      • Acords 2012
      • Acords 2013
      • Acords 2016
    • Info
      • Comunicat Juny 2016
      • Borses de treball
        • GAIP DONA LA RAÓ A CCOO
        • LA NOSTRA LLUITA PER UNA BONA GESTIÓ DE LES BORSES DE TREBALL CONTINUA
        • BORSES ESQUEMA GESTIÓ
    • INTERINATGES i BORSA DE TREBALL – Torn lliure
    • PAMO 2014/2015
    • PAMO 2016 i 2017
    • PAMO 2018
    • MOCIÓ PER L’OCUPACIÓ
  • CONTACTE
You are here: Home / Comunicats / A tot el personal / RESUM DE LA REUNIÓ DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT i DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL ANTI-COVID

RESUM DE LA REUNIÓ DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT i DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL ANTI-COVID

20 de gener de 2021 per CCOO DIBA Leave a Comment

 RESUM DE LA REUNIÓ DEL COMITÈ DE SEGURETAT (15.01) I SALUT i DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DEL PROTOCOL ANTI-COVID (19.01)

– 20 de gener de 2021-

INCLOU INFORMACIÓ REBUDA I PETICIONS DE CCOO

DADES D’AFECTACIÓ EN EL PERSONAL La tercera onada de contagis està afectant també al personal de la Diputació de Barcelona. Des de principi d’any ja tenim 10 casos nous.

D’alguns d’aquests, s’ha pogut detectar que s’han produït en l’àmbit laboral en els moments del descans. La qual cosa ens ha de servir per a recordar-nos que no podem abaixar la guàrdia en cap moment (cliqueu aquí). Distància, mascaretes i neteja de mans … en tot moment!

La vacunació s’ha fet el dia 12 de gener per part de CAT SALUT al personal que treballa al pavelló nord i Serradell de Mundet, siguin de Diputació o no (cliqueu aquí). Es tornarà a fer el dia 18 al personal que no es va poder vacunar el dia 12.

Hem demanat conèixer quins col·lectius s’han vacunat, quins es pensa també vacunar i quin percentatge de persones d’aquests s’ha assolit.

Federación de Enseñanza de CCOO CLM - Salud Laboral

CLIMATITZACIÓ I RENOVACIÓ D’AIRE L’annex 1 de la RESOLUCIÓ SLT/3268/2020, de 12 de desembre indica que “complementàriament, si és necessari per garantir la qualitat de l’aire, es poden incorporar purificadors d’aire amb filtres HEPA (high efficiency particulate air) per millorar la qualitat de l’aire interior retenint les partícules susceptibles de contenir el virus (retenen entre un 85% i un 99,99 % de partícules a partir de 0,3 micres, en funció del tipus de filtre). Els purificadors d’aire no substitueixen la necessitat de mantenir la ventilació dels espais abans indicada“.

CCOO-Diba hem demanat que en tots els centres on no existeixi renovació d’aire que garanteixi la ventilació d’aire d’òptima qualitat s’instal·li aparells purificadors.

Imatge

Obrir portes i finestres per a ventilar i mantenir en el lloc de treball temperatures adequades és pràcticament impossible ara que estem en ple hivern. Per la qual cosa, insistim que d’acord amb el que indica la Resolució abans esmentada, s’instal·lin purificadors amb filtres d’aire Hepa (cliqueu aquí). Considerem que és un mesura important per evitar al màxim els contagis que es poden donar per aerosols generats (cliqueu aquí).

Sembla que a l’ORGT ja s’estaria fent gestions per a dotar les oficines d’aquests aparell. Quedarem pendents.

Finalment, la corporació ha acceptat la nostra petició que s’instal·li senyalització que indiqui al personal en cada centre com s’ha de ventilar correctament. Òbviament, no passa per a tenir portes i finestres obertes permanentment.

BIBLIOTEQUES XBM Insistim de nou en que no ens arriba la informació del que passa a les biblioteques. Concretament, tenim coneixement que es tanquen algunes per a contagis o per estrès tèrmic (com a conseqüència d’averies en la climatització) només perquè ens ho indica el personal. Això s’ha de solucionar. Tenim dret a la informació!

VOLEN RETALLAR LA SEGURETAT A LES OFICINES DE L’ORGT Davant la informació que ens arriba sobre la cancel·lació del servei de vigilància privada en els centres de treball i oficines de l’ORGT, CCOO-Diba hem expressat a la reunió que ens hi oposem frontalment.

De fet, aquest és un moment especialment delicat: ens trobem en mig d’una crisi sanitària, econòmica i social. Com a conseqüència, ens trobem davant d’un escenari d’augment d’agressions i violència. Cal recordar que a les oficines es gestionen embargaments, multes, etc ?

Demanem que es no es cancel·li el servei de vigilància al menys mentre duri l’actual crisi sanitària. Estem recollint signatures de suport: vols ajudar-nos? En breu us farem arribar el document de recollida.

PROTOCOL A L’ORGT PER A FER FRONT A SITUACIONS VIOLENTES Recordem que seguim exigint que s’implanti un protocol per fer front a situacions violentes per part de persones usuàries a les oficines. Abans de la integració se’n va negociar un, tot i que va quedar paralitzat la seva aprovació pel procés d’integració i per tant no es va arribar a aprovar. Cal reemprendre el tema de manera urgent: els treballadors i treballadores han de saber com actuar específicament davant aquestes situacions.

CARREGUES DE TREBALL A L’ORGT Ens queixem que a les oficines de l’Organisme les carregues de treball són cada vegada més altes. Assenyalem aquest fet i demanem que es prenguin mesures. Responent al problema plantejat, la Diputació ens indica que durant l’any 2021 tenen intenció de fer una Valoració de Riscos Psicosocials.

SEGUEIX L’ACCIÓ SINDICAL DE CCOO A L’ORGT EN EL NOSTRE PERFIL D’INSTAGRAM (cliqueu aquí)

CUINA DE SERRADELL (MUNDET) De nou demanem saber si ja s’han solucionat les deficiències detectades i denunciades per a CCOO (cliqueu aquí per veure petició del dia 23.10.2020). La resposta és que si.

RESTABLIMENT DE TORNS DE TREBALL Abans de les vacances de nadal, algunes gerències i direccions, havien organitzat el treball presencial amb la divisió dels equips de treball i establint torns. Per a fer front a les necessitats del servei durant el període vacacional es va suspendre.

CCOO-Diba demanem informació per a saber si ja s’ha recuperat l’organització del treball per a torns. Aquesta és la única manera d’evitar que davant un cas positiu per la COVID-19, TOT l’equip es vegi afectat. A més de protegir la salut, garantiríem així la continuïtat de la prestació del servei (cliqueu aquí).

DAVANT LA COVID-19: NINGÚ ES POT RELAXAR Ben al contrari, hem de seguir aplicant les mesures i recomanacions per evitar possible contagis en el nostre àmbit laboral (trobareu més informació aquí).

Lluitar contra la pandèmia és un treball que ens concerneix a tots i totes: a la Diputació com a organització però també a nivell individual.

Abans de sortir de casa per anar al nostre centre de treball, cal que avaluem el nostre estat de salut tenint en compte els símptomes de la COVID-19:

  • Temperatura corporal (a partir de 37,3 ºC)
  • Tos continguda o persistent
  • Malestar general
  • Sensació de falta d’aire
  • Altres: pèrdua de gust i olfacte, mal de coll, fatiga, mal de cap, dolor muscular, vòmits o diarrea

Eviteu utilitzar el transport col·lectiu en hores punta (feu-nos saber les denegacions de flexibilitat).

Quan arribem al centre de treball:

  • Respecteu les senyalitzacions
  • Netegeu-vos les mans
  • Feu ús de les mascaretes quirúrgiques que us proporciona la corporació
  • Apliqueu les directrius sobre l’ús d’equips i eines compartides i l’ús de lavabos i vestidors.

La ventilació i climatització d’espais tancats amb concurrència humana són dos factors importants a tenir en compte per a la prevenció i el control de la COVID-19. És important que es mantinguin les mesures per a garantir una bona ventilació (cliqueu aquí).

En finalitzar la jornada:

  • Eviteu acumular materials en el vostre lloc de treball i deixeu recollit el vostre espai de treball. Faciliteu la feina al personal de neteja.
  • Abans de sortir del centre de treball, renteu-vos les mans

  • TINGUES SEMPRE A MÀ EL MANUAL “INCORPORACIÓ AL LLOC DE TREBALL PRESENCIAL: QUÈ HEU DE SABER?” Cliqueu aquí
  • A LA FEINA HAIG DE DUR MASCARETA? Cliqueu aquí.

CLIQUEU AQUÍ VEURE RESUM DE LA REUNIÓ DEL CSS ANTERIOR

DE DILLUNS A DIVENDRES

DE 10:00 A 14:30 i DE 17:00 A 19:00 

93.402.29.85 – 22985 – 667 90 69 64

La SECCIÓ SINDICAL DE CCOO donem resposta a tots els teus dubtes o t’ajudem solucionar els problemes que puguis tenir. T’ajudem a defensar els teus drets!

ccoo@diba.cat

orgt.ssccoo@diba.cat

Contacte directe amb els i les delegades de prevenció: clic aquí

Encara no t’has descarregat la nostra APP CCOO-Diba d’informació sindical?

Fes clic aquí per tenir la informació abans que ningú!

També trobaràs CCOO-Diba a les xarxes socials. Clica sobre la icona de la teva xarxa favorita:

Filed Under: A tot el personal, Comunicats, Notificar APP, ORGT, RESPIR, Salut Laboral, XBM Tagged With: Inspecció de Treball, ORGT, Prevenció, salut, teletreball, Xarxa de Bibioteques XBM

Deixa un comentari Cancel·la les respostes

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Composició MGN
Com puc actuar a la Diputació de Barcelona?
PROTOCOL ASSETJAMENT
AFILIA'T !! (Butlleta d'afiliació)

Raons per afiliar-te

Segueix-nos al Twitter!

  • #agendaCCOOdiba Avui, hem tingut la segona reunió de la Comissió de Teletreball. Treballem per aconseguir una regu… https://t.co/3bHWubgszw8fa unes hores
  • RT @FederacioDones: Parlem #8M #8M2021 @FederacioDones @CCOODiba https://t.co/Ywm8oxkBzoahir
  • RT @lilianareyesmpl: Aquest 5 de març, parlarem de dones, precarietat i lluita: "Repensem els treballs essencials"✊✊ #8M #SomDonesSomEssen…ahir

On sempre trobes la resposta que busques!

Dubtes i suport tècnic: aquí

Descarregar d'iTunesObrir Google playObrir a Wondows Store

TRANSPARÈNCIA
Fes clic i connecta-t’hi !

Accés a la informació de transparència

Estem publicant sobre…

Assemblea Baixes Laborals Borses calor CARRERA climatització Condicions de treball coronavirus Els nostres drets no es suspenen, es defensen! Escola industrial IGUALTAT Inspecció de Treball ITs Jubilacions Maternitat Mesa general de negociació millora social Mobilitat i Teletreball Mundet Mútues Oferta pública d'ocupació ORGT Paga d'assiduïtat PAMO Parcs Naturals Permís de conciliació Permís de maternitat Personal Interí pla d'igualtat pressupost Prevenció prevenció teletreball productivitat Promoció interna protecció Protocols-Legislació Recintes Diputació de Barcelona respir Retribucions salut seguretat social selecció sentència teletreball Xarxa de Bibioteques XBM

Comentaris recents…

  • CCOO DIBA en INSTRUCCIONS PER A LA MILLORA SOCIAL PER EDAT
  • Pilar en ACORDS SIGNATS DE CARRERA, PRODUCTIVITAT i DESPESA TELETREBALL
  • secció sindical CCOO Ajuntament L'Hospitalet en ACORDS SIGNATS DE CARRERA, PRODUCTIVITAT i DESPESA TELETREBALL
  • Xavi en INSTRUCCIONS PER A LA MILLORA SOCIAL PER EDAT
  • CCOO DIBA en 104/COVID-19. INSTRUCCIÓ 2/2020 PERSONAL VULNERABLE
CCOO - SECTOR LOCAL

Copyright © 2021 · Enterprise Pro Theme a Genesis Framework · WordPress · Log in

Este sitio web utilitza cookies para mejorar su experiencia. Si continua navegando, consideramos que Acepta su uso. Más información
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.